photo Responsable d'agence de travail temporaire

Responsable d'agence de travail temporaire

Emploi

Créteil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

"Partnaire : là où les talents ordinaires deviennent extraordinaires" Devenez le Super-Héros de Votre Équipe Gagnante ! Le groupe Partnaire est à la recherche de son Responsable d'agence (H/F), un leader prêt à déployer ses super-pouvoirs pour diriger sa future agence de Créteil (94) Rattaché au Directeur(trice) Régional(e), vous serez l'élément clé de la réussite de votre agence, en cultivant un esprit de performance, de cohésion et d'innovation. Tel un super héros prêt à sauver le monde, donnez un nouveau souffle à votre carrière en rejoignant le Groupe Partnaire axé sur l'humain. Enfilez votre cape et préparez-vous à démarrer cette aventure remplie de défis et de challenges dès que possible pour un contrat à durée indéterminée. Votre mission héroïque implique notamment : Du développement commercial : définir et mettre en place une stratégie commerciale, piloter les négociations dans le respect des orientations du groupe, développer le portefeuille client de l'agence, les placements pro-actifs et les prestations à forte valeur ajoutée Du pilotage et du management : piloter et optimiser l'organisation de travail de l'agence dans le respect de l'organisation du groupe,[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Vitry-sur-Seine, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Dans le cadre d'un remplacement, Rejoué recherche un.e chargé-e d'accompagnement socioprofessionnel, rattaché.e à la Responsable Inclusion Socioprofessionnelle. Il/elle : - Réalise le suivi social et professionnel des salariés en insertion par un accompagnement personnalisé (entretiens individuels et de séances collectives) - Propose des actions de formation adaptées au profil de la personne - Organise et coordonne des actions d'information, de sensibilisation à destination des salariés en lien avec leurs besoins et problématiques - Définit des objectifs et les étapes du parcours d'insertion avec le salarié - Accompagne, en lien avec les encadrants techniques, le salarié dans la construction de son projet professionnel - Assure et construit des liens avec les partenaires locaux (entreprises, associations, institutionnels) afin de faciliter l'intégration des salariés sur le marché du travail Technicité : - Gérer des situations d'urgence, de conflit ou d'agressivité, - Etre discret.e concernant les informations connues dans l'exercice de l'activité, - Connaître les filières professionnelles et le tissu socio-économique du bassin d'emploi local adapté aux profils des salariés[...]

Ressources supplémentaires